《∨、往昔『ｖｉｐ』鍠》家族管理招聘及公告

瞧瞧的顶一下你的嫩菊

1：我的年龄：15岁
2：玩了飞飞3年，对于飞飞的了解，个人认为，特色是最重要的，其次就是玩家了，再后就是取决于口碑，口碑对于一个..来说，无疑是带好一个服的其中一个要点。
3：对于工会，我认为，最重要的就是在工会里的玩家了，无论在什么时候，有群众才有管理人员，要抓稳玩家们心，这是管理员所面对的一个难题，在任何时候都要以玩家们中心，努力为玩家做一个完美的..。
4：我每天的游戏在线时间为5小时，双休日为10小时
5：如果我作为往昔的管理员的话，我会听从大众的提议，作出决定，从而做到更加完美，而抓稳玩家们的心也非常重要，这一点是很重要的，因为我是个随和的人，平时我可以和大家一起开玩笑，一起2，但是，该认真的时候我绝对不会有那些随便应付，一笔带过的思想，对于大众来说，管理员起着一个带头作用，有什么样的管理员就有什么样的成员，一个管理员的思想和行为不止代表着家族的面子，还有团员们对我的期望，所以，一个管理员的不止是管理，而是带领家族，走向巅峰！
6：如果我是往昔的管理员，作为一个管理员，首先的任务是让大家团结一致，组成一个团体，为了这个目地，管理员才有存在的价值，从前，有这样一个故事。有一群极其饥饿的人，坐在一个摆了很多美味的桌子周围，食物摆在桌子的中央，每个人只能坐着，无法站起来取食物。桌子上方吊着一只有着长长的柄的大勺子，可以让人舀起食物，却无法将食物送到自己的口中。在天堂中，人们会用勺子盛起食物，送到对过人的口中，这样每个人都可以尽情地享有美味；在地狱中的人们，却只顾着自己，尝试各种方法，想用勺子盛起食物送到自己的口中，结果是谁也无法成功，只能忍受着饥饿，空对着一桌美味。成功与失败，起点相同，都是同等的条件，它们的区别仅仅在于：团结的队伍能做到一加一大于二。如果当时有一个人想到把食物送到别人口中，就不会这样忍受饥饿了，管理员就充当这那样的角色，带领伙伴们一起面对困难与困难作斗争，从中使大家在其中或者友谊，这样大家尊重着大家，伙伴们珍惜彼此，这样就能使家族更加强大，更加团结！！！


                                                               往昔丶翼得

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